招聘要求：
1.持有監(jiān)理人員從業(yè)證書（建筑、市政），雙證優(yōu)先；
2.具有建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3.熟悉OFFICE辦公軟件的使用，電腦操作熟練；
4.具備組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力；
5.踏實(shí)肯干，忠誠可信，能夠服從公司安排，跟隨項(xiàng)目外派。
崗位職責(zé)：
1.熟悉本專業(yè)施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范知識；熟悉圖紙、設(shè)計總說明；
2.參加審查施工組織設(shè)計,編制專業(yè)監(jiān)理細(xì)則；
3.按時參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，對本專業(yè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資情況及執(zhí)行合同方面的問題提出意見，隨時檢查會議決議的執(zhí)行情況；
4.負(fù)責(zé)檢查本專業(yè)工程的物料、機(jī)械設(shè)備、成品、半成品，對合格品提出書面監(jiān)理通知；
5.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的質(zhì)量監(jiān)控和隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，督促質(zhì)量整改和參加工程質(zhì)量評定工作，并簽署有關(guān)意見；
6.認(rèn)真填寫監(jiān)理工作日志，記錄好原始數(shù)據(jù)，按時參加項(xiàng)目監(jiān)理部組織的監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身監(jiān)理水平；
7.負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)行月度工程量（包括施工圖工程量和設(shè)計變更增減工程量）的復(fù)核，對已完成工程量及時進(jìn)行審查，簽署初步意見；
8.組織設(shè)計單位和承建單位，進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收，向有關(guān)部門提出竣工驗(yàn)收報告；
9.檢查施工單位人力、材料、設(shè)備、施工機(jī)械投入和運(yùn)行情況，并做好記錄；
10.及時報告現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量、安全隱患及事故和異常情況。

男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生（實(shí)習(xí)生）；具有建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；持有施工員、造價員證書優(yōu)先；學(xué)業(yè)完成良好，無不良記錄；熟練掌握工程建筑理論知識并有一定的實(shí)際動手能力，能夠熟練使用Office、CAD等辦公軟件；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力；具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

男女不限，20~40歲；具有建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有建筑施工企業(yè)（國企/央企優(yōu)先）2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持有一（二）級建造師證書優(yōu)先；精通房建/水利/市政/公路/電力施工現(xiàn)場測量、技術(shù)、資料等某一方面的管理；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力；具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

男性，26~45歲；具有建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有建筑施工企業(yè)（國企/央企優(yōu)先）4年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持有一（二）級建造師證書優(yōu)先；精通房建/水利/市政/公路/電力施工技術(shù)管理，熟練組織編制各類施工方案；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力；具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

男性，26~45歲；具有建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有建筑施工企業(yè)（國企/央企優(yōu)先）4年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持有一級建造師證書優(yōu)先；精通房建/水利/市政/公路/電力施工現(xiàn)場管理；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力；具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。